Un marco integral para comprender y gestionar el talento en las organizaciones
Su mayor fortaleza radica en integrar teoría, práctica y visión estratégica, consolidándose como una obra esencial para comprender el presente y anticipar el futuro de la gestión del talento.
Aplicación práctica y análisis de situaciones reales en la gestión de personas
Aprender a gestionar personas es aprender a decidir: los casos muestran el camino, la práctica consolida el criterio.
De la administración al desarrollo: un camino posible. Una guía para modernizar la gestión de personas y preparar a la organización para el futuro
Transformar Recursos Humanos es elevar la mirada y poner a las personas en el centro.
Cultura, cambio y gestión por competencias en acción
La cultura cambia cuando cambia el comportamiento: persona a persona, día a día.
Un lenguaje claro para comprender, comunicar y gestionar mejor en el mundo de los Recursos Humanos.
Cuando el lenguaje se vuelve preciso, la gestión se vuelve posible.
La caja de herramientas esencial para gestionar personas hoy
Saber qué herramienta usar es el primer paso para tomar mejores decisiones.
Cómo fortalecer el prestigio del área y convertirla en un actor estratégico dentro de la organización
Cuando Recursos Humanos construye su marca, la organización construye confianza.
25 desafíos reales. 25 respuestas prácticas para actuar con claridad y criterio
Una brújula práctica para tomar decisiones efectivas en contextos reales.
La gestión del talento en la era digital: redes, comportamientos y nuevas formas de trabajo
Comprender lo digital es comprender a las personas: allí comienza el verdadero cambio organizacional y el nuevo lenguaje del talento
Tesis doctoral
Un puente entre teoría y realidad que demuestra, con evidencia concreta, por qué las competencias definen la empleabilidad profesional.