Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Volumen 2 – Casos es el complemento natural del Volumen 1, aunque puede leerse y utilizarse de manera autónoma. Su objetivo es llevar a la práctica los conceptos teóricos fundamentales mediante un conjunto amplio de casos reales que ilustran cómo se aplican las herramientas, cómo se toman decisiones y cómo se resuelven los desafíos cotidianos propios de la gestión de personas.
Actualizado en línea con el Volumen 1, este libro incorpora uno de sus aportes más valiosos: el Capítulo Cero: Gestión por competencias en la práctica, donde el lector puede ver la metodología aplicada paso a paso en situaciones concretas. Se presentan ejemplos reales que muestran cómo diseñar un modelo de competencias, cómo construir módulos operativos y cómo utilizar herramientas asociadas a selección, evaluación, desarrollo y gestión integral de personas.
Los casos vienen acompañados por: orientaciones teóricas, posibles soluciones, herramientas complementarias, anexos por capítulo, glosarios de términos.
El método de casos convierte esta obra en una herramienta didáctica única. Por lo cual es ampliamente utilizada por docentes, estudiantes y profesionales que desean comprender cómo aplicar la teoría en entornos reales.
Al igual que el Volumen 1, continúa vigente como referencia académica y profesional, y sigue formando parte de bibliografías obligatorias o recomendadas en universidades, escuelas de negocios y programas ejecutivos, lo que da cuenta de la robustez conceptual y la claridad práctica que caracterizan a toda la obra.
Este volumen es especialmente útil para: docentes que requieren material estructurado, estudiantes que buscan ejemplos reales, especialistas en Recursos Humanos, consultores que diseñan modelos y procesos, directivos que enfrentan decisiones complejas en la conducción de equipos.
A través de múltiples ediciones y reimpresiones, Volumen 2 – Casos ha acompañado la formación de miles de lectores, consolidándose como una guía esencial para quienes desean analizar, comprender y resolver los desafíos cotidianos de la gestión de personas.
"Aprender a gestionar personas es aprender a decidir: los casos muestran el camino, la práctica consolida el criterio."
PARA PROFESORES
Sala de Profesores es un servicio gratuito que ofrece Martha Alles a todos aquellos profesores que utilizan sus libros en la impartición de clases. Allí encontrará material de apoyo para el dictado de clases junto con casos prácticos a ser utilizados en las mismas.
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