Dirección Estratégica de Recursos Humanos es una obra que marcó un antes y un después en la formación y el ejercicio profesional de la gestión de personas en el mundo hispanohablante. Desde su primera edición en el año 2000, se convirtió en un texto de referencia indispensable para universidades, escuelas de negocios, organizaciones y profesionales de diversas disciplinas. Con el paso del tiempo y a través de sucesivas ediciones, ha acompañado la evolución del mercado laboral, los cambios tecnológicos, las nuevas demandas organizacionales y la creciente complejidad del trabajo humano.
La edición revisada de incorpora aprendizajes, experiencias y desafíos surgidos en las últimas décadas. Aporta una mirada actualizada sobre las grandes transformaciones del entorno: la globalización, la digitalización, las nuevas formas de trabajar, la ética profesional y la necesidad de construir modelos de gestión del talento más integrales, humanos y estratégicos.
La obra propone un enfoque estructurado y profundamente práctico, que muestra de manera integral cómo aplicar un modelo de competencias en todos los subsistemas de Recursos Humanos. Cada capítulo articula herramientas, fundamentos conceptuales, glosarios y anexos diseñados para facilitar su implementación inmediata. La metodología de gestión por competencias —uno de los desarrollos más influyentes en la región— se presenta con rigor conceptual, precisión técnica y una mirada contemporánea.
Uno de los rasgos distintivos del libro es su larga vida académica. Aún hoy, sigue utilizándose como texto de estudio y de consulta en universidades y programas de formación ejecutiva de varios países, evidencia de su solidez conceptual y de la vigencia de sus herramientas.
Este libro ofrece una mirada completa y accesible para: especialistas en Recursos Humanos, directivos que lideran equipos, profesionales de diversas áreas, estudiantes y docentes, consultores y formadores.
PARA PROFESORES
Sala de Profesores es un servicio gratuito que ofrece Martha Alles a todos aquellos profesores que utilizan sus libros en la impartición de clases. Allí encontrará material de apoyo para el dictado de clases junto con casos prácticos a ser utilizados en las mismas.
"Su mayor fortaleza radica en integrar teoría, práctica y visión estratégica, consolidándose como una obra esencial para comprender el presente y anticipar el futuro de la gestión del talento."
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