En una nota publicada por HSB Noticias, se analizan los desafíos que enfrentan los líderes en organizaciones atravesadas por la digitalización, la automatización y el uso creciente de tecnologías basadas en datos.
El artículo identifica cinco límites éticos que resultan clave para el ejercicio del liderazgo digital, poniendo el foco en la necesidad de no perder la dimensión humana en la toma de decisiones, la conducción de equipos y la construcción de relaciones organizacionales. En este marco, se menciona a Martha Alles por su mirada centrada en las competencias, los valores y el rol del liderazgo como garante de coherencia entre tecnología, personas y propósito.
La publicación refuerza la idea de que el desarrollo tecnológico debe estar acompañado por criterios éticos claros y por líderes capaces de sostener una gestión responsable, orientada tanto a los resultados como al bienestar de las personas.
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