El Diccionario de Preguntas completa la Trilogía con un repertorio amplio, preciso y práctico de preguntas diseñadas para evaluar, con rigurosidad, las competencias más utilizadas en el siglo XXI. Cada una de las 60 competencias cuenta con una serie de preguntas específicamente pensadas para entrevistas de selección, evaluaciones internas, procesos de feedback y conversaciones de desarrollo.
Es una obra que facilita el trabajo de quienes deben tomar decisiones de talento: jefes, entrevistadores, analistas de Recursos Humanos y consultores. También es muy utilizada en el ámbito académico para formar a futuros profesionales.
Su gran fortaleza es que ofrece un camino seguro para indagar conductas reales, evitando preguntas superficiales o genéricas. Permite explorar experiencias, analizar decisiones y comprender el modo en que la persona actúa frente a situaciones concretas. En un mundo donde la gestión del talento exige precisión y sensibilidad, este libro se ha convertido en un aliado indispensable.
"Preguntar bien permite conocer cómo piensa, decide y actúa una persona, porque cada respuesta revela comportamientos y ofrece evidencias que permiten evaluar con rigor."
PARA PROFESORES
Sala de Profesores es un servicio gratuito que ofrece Martha Alles a todos aquellos profesores que utilizan sus libros en la impartición de clases. Allí encontrará material de apoyo para el dictado de clases junto con casos prácticos a ser utilizados en las mismas.
Puedes conocer esta obra con otras portadas
