En el día a día de cualquier organización surgen dudas, dilemas y situaciones complejas vinculadas a la gestión de personas. Este libro reúne 25 cuestiones críticas, seleccionadas a partir de las consultas más frecuentes de empresarios, directores, responsables de Recursos Humanos y jefes de todas las áreas.
Cada tema representa un desafío habitual, de esos que generan preocupación y requieren decisiones rápidas y bien fundamentadas. La obra propone un enfoque directo y accesible: primero presenta el concepto central de cada cuestión y luego ofrece opciones concretas de acción, basadas en buenas prácticas profesionales y en una mirada amplia que considera los intereses de distintos actores organizacionales.
El lector encontrará sugerencias claras, realistas y aplicables, pensadas para resolver problemas reales como situaciones difíciles con colaboradores, decisiones sensibles de liderazgo, conflictos interpersonales, cuestiones legales, dilemas éticos y problemas de gestión que exigen criterio y experiencia.
Este libro está dirigido a dueños, directores, mandos medios, especialistas en Recursos Humanos y a cualquier profesional que busque orientación práctica para manejar situaciones complejas con un enfoque equilibrado, humano y eficaz. Es una obra ideal para quienes necesitan respuestas ágiles y un marco conceptual confiable para decidir.
"Una brújula práctica para tomar decisiones efectivas en contextos reales."